9月26日，
什么是体育财务条例？简而言之，SFR是LEC联赛引入的一种财务监管机制，通过支出上限来限制每支队伍五名最高薪选手的薪资总额。如果超出上限，队伍需缴纳奢侈税，罚款会被重新分配，以帮助确保联赛的经济可持续性和竞争平衡。根据这一上下限机制，在2024、2025和2026赛季，俱乐部在这五名最高薪选手上的支出最高为每赛季200万欧元，包括薪水、奖金或肖像权等额外补偿。
需要注意的是，选手个人赞助收入、现金奖金或住房补助不计入其中。此外，一个赛季内允许有5%的误差。换句话说，如果一支队伍超出门槛不超过5%，不会受到处罚，但下赛季必须遵守规则，否则将面临处罚。任何超过联盟设定工资帽的队伍都需缴纳奢侈税，罚款金额相当于超额支出的50%。反之，如果俱乐部低于最低门槛，不会被处罚，只是会被排除在可参与重新分配的队伍名单之外。
那么，这一变化会带来什么影响？早在2025年9月30日的上一次更新中，拳头游戏就已暗示将下调最高门槛，这很可能是因为其旗舰产品在欧洲的热度下降。事实上，在对其文件的更新中，这家北美发行商表示，2027和2028赛季LEC的SFR基线将为120万欧元，而此前三个赛季为200万欧元。这里的基线并不等同于拳头游戏将设定的上限——后者每年都会为下赛季重新计算——而是定义该最高门槛可降至的最低水平。
在同一次更新中，拳头游戏还透露，2029年基线预计将降至100万欧元，这可能意味着未来几个赛季上限也会下降。在这种情况下，2027年的最高门槛确实为165万欧元，高于120万欧元的基线，同时不能低于120万欧元这一水平。由于最低门槛也下调，SFR下限从100万欧元降至82.5万欧元。这里的计算很简单：下限被设定为门槛的50%。
为保护队伍免受规则突然变化的影响，LEC引入了，正式名称为“特殊减免”。实际上，如果选手在新薪资规则生效前签下合同，且其薪酬特别高，那么其薪酬不会全额计入组织的受监管预算。因此条例规定，在计算球队支出时，这些“现有”选手的薪资最多按联盟门槛的五分之一计算；如果实际薪资更低，则按实际薪资计算。
因此，如果总门槛如2027年那样定为165万欧元，享受该例外待遇的选手薪资最多计入33万欧元，即165万欧元的五分之一。由于新门槛自9月16日起生效，
除金额调整外，条例1.3版还大幅收紧了会计规则，旨在进一步控制组织支出。从现在起，任何解约付款、财务结算，或为提前放走选手而支付的款项（即“终止付款”）都将全额计入当前赛季的薪资总额，防止组织通过未申报的买断来规避工资帽。为打击变相安排，联盟现在有权根据每笔付款的实际经济实质重新分类，正式将领导力或行为奖金纳入其中，并要求组织提交详细的逐项财务报表；不合规将受到纪律处分。最后，LEC管理层将修改参考下限（基线门槛）所需的通知期从三个赛季缩短为两个赛季，从而增强制度灵活性。
在LEC迎来首次重大调整、中国LPL对过度投资保持严格控制之际，韩国LCK已批准对其2027年体育财务条例进行战略性改革。虽然工资帽仍定为40亿韩元，但联盟正大幅收紧豁免标准，以遏制“超级战队”的统治。终身功绩减免和忠诚奖金将被新的“六分规则”取代；该规则基于过去三年获得的冠军头衔，每支组织最多适用于两名选手。
同时，奢侈税被设计为四个累进档次，支出超过工资帽250%时税率达到60%。结合保护2026年7月19日前签署合同的祖父条款，此次监管收紧旨在维护韩国生态系统，同时迫使组织在转会窗口更谨慎地管理预算。这条规则将对韩国《英雄联盟》联赛的未来产生重大影响，Arnold Hur已于9月15日在X上承认了这一点。他在帖文中表示：“这一变化确实让我们更难了。我不会假装事实并非如此，但我也不会把它当作借口。游戏规则变了，而且变得对我们不利，所以现在我们要想办法在这种规则下赢。”
那么，新的SFR会影响西方战队吗？例如，今年1月发布的一份报告称，明星打野Inspired与LYON签下了天价薪资，这是北美联赛最高薪资，而北美联赛没有任何形式的工资帽。数据来源称他的薪资“估计每年超过50万美元，并且可能因奖金而大幅上升”。除这一数字外，报告还强调，该赛区已不再提供往年那种天价薪资，平均薪资已低于LEC在2025年提供的24万欧元。然而，据称G2中单Caps拥有西方最高薪资（包括LEC和LCS在内），且不含Inspired的奖金。
虽然我们无法确定哪些队伍会确切受到这一变化影响，但目前只有联赛前三队伍G2、KC和MKOI接近或超过新的SFR门槛。因为其他LEC队伍普遍处于摆烂位置，既没有从韩国引入大牌韩援，也更倾向于使用廉价韩援或从次级联赛挖掘新人，他们组建的队伍远未达到需要缴纳奢侈税的标准。只有这三支有能力竞争LEC冠军的队伍，在薪资方面投入最多，成为了联赛支出最高的队伍，而这一评估并未计入Legacy选手等豁免。