很多朋友不清楚
天津的独生子女/非独生子女
可以享受多少天
小编今天就来跟大家说清楚
还包括休假待遇情况、使用条件等信息哦
在天津，独生子女/非独生子女可享受多少天护理假？
👉时间规定
护理假以六十周岁以上的老年人实际住院天数计算
独生子女每年累计二十日
非独生子女每年累计十日的护理假
👉使用条件
60周岁以上的老年人患病住院的
特殊情况：
子女死亡或者生活不能自理的，子女的配偶应当享受护理假。
养子女、继子女照料由其赡养的养父母、继父母的，应当享受护理假。
👉休假待遇
护理假期间视为正常出勤，工资及福利待遇等照常发放。
👉休假方式
职工休护理假的，应当向用人单位出具老年人患病住院的相关医疗资料。
用人单位可以通过《》、职工个人档案、履历表或承诺书等资料认定职工的独生子女身份。
护理假可以连续使用，也可以根据家庭实际情况分散使用。
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小编这里还给大家整理了
天津医保报销的起付线
不清楚的朋友快来了解吧！
天津职工医保
👉门（急）诊起付标准
在职800元、退休（不满70岁）700元、退休（70岁（含）以上）650元
👉住院就医起付标准
第一次住院：一级800元、二级1100元、三级1700元
第二次及以上住院：270元、350元、500元
👉起伏标准
1300元（与第一次住院或家庭病床进行合并）
天津居民医保
👉住院报销待遇
起付线：一、二、三级医院统一为500元
一个年度内住院治疗2次以上的，从第二次住院治疗起，不再设置起付线。
封顶线：25万元(年度内)
👉门(急诊)报销待遇
起付线：600元
封顶线：4000元(符合连续参加居民医保的参保人员5000元)
👉门诊特殊病报销待遇
起付线：500元，一个年度内分别发生住院和门诊特殊病治疗，合并执行一个起付线。
封顶线：18万元，住院待遇合并计算
👉住院报销待遇
起付线：一、二、三级医院统一为500元
封顶线：25万元（一个年度内）
👉门(急)诊报销待遇
起付线：600元
封顶线：年度内4000元，符合连续参加居民医保的参保人员为5000元
👉门诊特殊病报销标准
起付线：500元，年度内分别发生住院和门诊特殊病治疗的，合并执行一个起付线
封顶线：18万元，与住院待遇合并计算。
图源：天津医保中心
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▌来源：天津本地宝综合整理
▌编辑：十二（王同军）