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张同学对此难以接受：“从资格初审到面试，前面每一轮审查都没有问题，为什么到最后才说不行？”她援引相关文件表达质疑，认为对相近专业应结合所学课程、研究方向进行实质审查。
今年3月，首都医科大学2026届博士毕业生张同学报名参加公开招聘，报考营养与健康所临床营养科研岗。
她报考的岗位，专业要求之一是（100602）。她的博士专业为“中西医结合临床医学（1002Z7）”，是首都医科大学在临床医学（1002）一级学科下自主设置的二级学科，不在《研究生教育学科专业目录》的统一代码中。
报名时，张同学按要求提交了学历学位材料、在校成绩单、就业推荐表等，成绩单上写有专业名称和全部所学课程，此后她成功报名，并顺利通过了笔试和面试。
人事处的工作人员看到她的专业代码是1002Z7，说肯定不行，后来，发给她的取消资格邮件中也写明了这一理由。人事处没有要求她补充材料，也没有对所学课程、研究方向做任何比对。
她主动追问时，对方才告知，这条只适用于留学生，不适用于她的情况。张同学提供了与中国疾控中心人事处沟通的录音，录音显示，6月24日，人事处工作人员向她表示，该规定是针对留学归国人员的，不是针对国内毕业生的，“留学归国等”中的“等”字可能指联合培养人员。工作人员还向她解释，岗位对应的专业代码前期已经录入系统，如果专业代码不符，会无法录入系统。
更为关键的是，从3月份报名到5月份笔试、6月份面试，前后近三个月的时间，张同学为此投入了大量的时间和精力，错过了其他的求职机会，她对记者表示，报名时成绩单等材料齐全，笔试、面试都没有异议，为什么到考察环节才说不行？
记者发现，8月26日，人社部官网发布该单位2026年拟聘用人员公示，营养与健康所另一岗位拟聘一名澳大利亚新南威尔士大学“食品科学与技术”专业硕士，而该专业同样不在岗位列明的目录中，张同学认为，国内自设学科学生没有获得同等对待。
张同学说，目前，该岗位公示已经结束，她的诉求不是直接拿到这个岗位，而是想要一个解释。
9月21日，中国疾控中心人事处工作人员通过媒体表示，张同学反映事项不实，具体已通过各种方式向其本人回复。
9月22日，津云新闻记者致电首都医科大学研究生院招生办公室。对于自设学科的性质，工作人员表示，学校的自设学科均经过教育部备案，多年来招生、培养工作正常进行。
对于自设学科毕业生在事业单位、公务员招考中可能面临的专业代码不在招考目录的问题，该工作人员表示，不同招聘岗位的专业要求存在差异，资格审查以具体招录单位的规定为准，招生办无法给出明确统一的说法。
记者梳理发现，2016年9月，教育部会同人力资源社会保障部、国家公务员局，在《关于政协十二届全国委员会第四次会议第3526号（教育类319号）提案答复的函》中明确指出，高校学科专业设置调整较快，不同高校之间存在专业名称不同但课程基本相同等情形，招录机关设置职位条件、开展资格审查，不能仅看专业名称，还应审核具体包含的课程；公务员招录专业条件宜按类别划分，资格审查从宽掌握；事业单位公开招聘岗位专业设置宜宽不宜细。
来源：津云